4回転職して分かった6つこと

4回転職して分かった6つこと

転職で感じることといえば所変われば品変わるということです。この頃では、会社も確かに水モノだと思います。

現在の会社に転職したときは、多くの優秀な先輩に囲まれて困っていました。

紆余曲折して、今、自分の仕事がとても好きな状況にあります。

転職した直後は周りの人がよく見えなかったので、わかりづらかったです。

4回転職して、ようやく6つのことを悟りました。今回は4回転職して分かった6つことについてまとめてみました。

【4回転職して分かったこと①】所変われば品変わる

これは、従業員を評価するだけでなく、企業を評価する人にとっても、困難な課題であるということを、4回の転職から学びました。どこへいっても全部満足することはなく何かざります。

人事部がいくつもの評価指標を出しても、無意識のうちに「好き嫌い」などの感情バイアスが浮かび上がると思います。

言い換えれば、

突然転職することはリスクが高いです。まず、同じ会社での職場の移動から検討することをお勧めします。

【4回転職して分かったこと②】入社後すぐに後悔してしまう

今度の転職はいいだろうと思っても、すぐにこんなはずではなかったと後悔することがあります。

その後悔を克服する方法についてまとめてみました。

では、失敗したと感じたらどうすれいいのか、少し悩ましい問題ですよね。

またすぐに転職、は下策ですし、キャリア（履歴書）の汚点になります。後悔の原因となった問題によって、取るべき対策も変わりますので少し深堀してみましょう。

仕事の内容に対する不満・不平への対処方法について解説します。

仕事の内容に対する不満には、2種類あります。

仕事の内容が入社前に聞いたものと異なること

この場合は、まず直属の上司に相談するのがベストです。転職後にすぐに相談は正直やりづらい、とお考えかもしれませんが、全く逆で上司からすると大切な中途入社メンバーのグリップ機会と受け止めることが多いのです。

雇用者と現場監督者の間のコミュニケーションがうまくいっていない可能性があります。このギャップの原因を突き止め、改善を求める必要があります。

考えていた仕事の内容と実際の仕事の内容にギャップがあること

一方、後者の場合、自分の勘違いや誤解かもしれません。第一に、同僚があなたが望む仕事に関与しているかもしれないかどうか人に聞いたり調べてみてください。

同じチームの別の人がこの作業を担当している場合は、将来的に関与できる可能性があります。

ただし、そのような作業が発生しない場合は、現在の作業を行うか、作業できる環境を整えるか、さらに他社に転職することを検討してください。2つのうちの1つを選択できます。

希望する作業をできない場合、すぐに悲観的になることはないということを認識しておく必要があります。

まずは落ち着いて現在の仕事に向き合ってください。将来どのような仕事をし、どのようなキャリアを積むことができるかを考え直すことで、悪くはないと思うかもしれません。

または、仕事を処理し、会社の影響力を拡大するために必要なスキルを開発することを提案できます。

両方が難しい場合は、別の会社に転職・移動することを検討することをお勧めしますが、これらのオプションのいずれも一夜にして答えを得ることはできません。

重要なのは、単純な行動ではなく、冷静に考え、真剣に考えて行動することです。

【4回転職して分かったこと③】前社とすぐ比較してしまう

不用意またはあまり考えないで転職するといろいろと困った問題も発生してきます。転職を後悔しないよう、以下の点にご注意ください。

最も重要な要素であると思うものを一度俯瞰して決めてしまいましょう。（すなわち思考軸の変更）。

漠然と

など、さまざまな不満や理由があります。

逆に言うと「何ができるか」を知ることが大切です。

実際、ほとんどの場合、転職で知っておく理由は複数あります。しかし、これらの問題はすべて同じ過ちを繰り返すべきではありません。

最も解決したい問題（絶対に譲れない事項、なんとしてもこれだけは死守したい）と、転職によって達成したい目標についてもう一度考えてみてください。

これらの大事なことをしっかりと決めずに転職すると、一番大事な理由で入社できず、魅力的だと感じても後悔するかもしれません。

例えば、「長時間の残業が難しい」という理由で新しい仕事を探していたのですが、探しているうちに「こんな仕事はあるの？面白そう！」と簡単に応募しました。

その結果、入社を決意したにも関わらず、実際には残業時間は月１００時間を超え、作業場も夏は温度４０度湿度９０％で１２時間労働だったりして、何も改善せず前社の方がまだましだったというころもあり得ます。

なぜ転職したいのか、転職するときはどんな仕事をしたいのかどんな人になりたいのかを事前によく考えておく必要があります。また、応募する前に、会社で働いていることを想像して、数年以内に希望の人材になれるかどうかを確認するのが一番です。

【4回転職して分かったこと④】どの会社も割と同じ様な事で悩んでる

どの会社も人材の定着率が悪くてどうしたらいいか考えあぐねいています。

これは難しい問題と言えますが、転職エージェントを使うのが適切でしょう。

転職エージェントは通常、さまざまな業界や企業に関する多くの情報を持っています。

個人的な業界調査や企業調査に加えて、転職エージェントを通じてより多くの情報を入手することもできます。この「情報」が重要なのです。

同様に、たくさんの情報を持っているということは、あなたのニーズを満たす会社からアドバイスを受けることができるということです。 自分では見つけられない個人の仕事情報が紹介される場合がありますので、積極的に活用してください。

キャリアカウンセラーへの面接やキャリア紹介フォームへの記入も、自分の希望を再評価するのに役立ちます。

これまでのキャリアを振り返った後、将来を考えるときに第三者に話を聞いてもらうのはとても効果的です。他の人と話すことによって考え方を整理することができます、あるいは専門的な観点からあなた自身の市場価値を理解することができます。

必要な業界に精通したキャリアコンサルタントが転職のサポートを担当します。

【4回転職して分かったこと⑤】それを解決するとすごく喜ばれる

転職者にとっても会社にとっても、「職場環境の不満にどう対処するか」の解決策があればとても喜ばれます。

職場環境への不満は、根深いものがあり、改善が難しいことがよくあります。

例えば、「残業時間は月100時間を超え、作業場も夏は温度40度湿度90%で12時間労働」の場合も、一気に労働安全衛生法や労働基準法に準ずるようにはできません。

このような過酷な職場では、おしろいを全面に塗ったような顔をしてみんな働いています。

いろいろな事情で労働者も経営者も大掛かりな改善は無理としても、残業時間は月50時間未満とか、工場内に冷風箇所を設けるとか、10時間労働規制から着手すると実現性が高いです。

【4回転職して分かったこと⑥】何回転職しても入社日は緊張する

入社日は何度転職しても緊張もし大事なので、十分にその会社のビジネス調査を行うことです。

入社前にできるだけ多くの情報を収集してください。

インターネット上で多くの情報を見ることができます。また、実際に働いている方に、ぜひお聴きください。

同時に、業界における会社の位置、どんな仕事を行っているかなどを事前に知っておく必要があります。

また、どのような人が働いているのか、どのような職場環境にあるのかをチェックしてみましょう。

実際に配属されるチームメンバーの日々のワークフローを聞くと、実際に仕事を始めてからの生活が想像しやすくなります。

【まとめ】4回転職して分かった6つこと

何度も転職を繰り返すと、重要なことがわかります。それはどんな仕事をしたいのかという希望に対して現実はどうなのかということです。

個人でする仕事なのか、あるいはグループで行うプロジェクトなのかによっても向き不向きが変わってきます。

いずれにせよ、自分の希望にぴったりとマッチするものはないので、どこまで妥協できるのかを冷静に考えて行動してください。